Logo de l'organisme de formation

Des formateurs experts à l'esprit coopératif

Représentation de la formation : Sauveteur Secouriste du Travail (SST) Initiale_Tujague

Sauveteur Secouriste du Travail (SST) Initiale_Tujague

Formation présentielle
Accessible
Durée : 14 heures (2 jours)
Taux de satisfaction :
9,5/10
(39 avis)
Durée :14 heures (2 jours)
Net de TVA
Se préinscrire
Durée :14 heures (2 jours)
Net de TVA
Se préinscrire
Durée :14 heures (2 jours)
Net de TVA
Se préinscrire

Formation créée le 15/10/2021. Dernière mise à jour le 01/12/2023.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Développer et promouvoir dans toutes les entreprises le SST, constitue une mission importante pour le réseau prévention (CNAMTS, CARSAT, INRS). La formation SST permet aux entreprises de développer leurs effectifs SST et de former de nouveaux acteurs en termes de gestes de secours et de contribution à la prévention au sein de l’établissement. Le sauveteur secouriste du travail est capable d'intervenir efficacement face à une situation d'accident, et, en matière de prévention, de mettre en application ses compétences au profit de la santé et sécurité au travail, dans le respect de l'organisation de l'entreprise et des procédures spécifiques fixées.

Objectifs de la formation

  • Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l'entreprise
  • Intervenir face à une situation d'accident du travail

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Personnes salariées désirant acquérir de leur certificat SST
  • Personnes demandeurs d’emplois en formation continue désirant valider leur certificat SST
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

  • Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise
    • Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
    • Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail
    • Participer à la maitrise des risque professionnels par des action de prévention
  • Intervenir face à une situation d’accident du travail
    • Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise
    • Protéger de façon adaptée
    • Examiner la victime
    • Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adapté au plus près de la victime
    • Secourir la victime de manière approprié
Équipe pédagogique

Michaël Tujague : Formateur certifié INRS pour les formations Sauveteur Secouriste du Travail / EValuation des Risques Professionnels et missions du Salarié Désigné Compétent Formateur à jour de sa formation Contact : mtujague.formation@orange.fr / 06 19 98 59 60 --------------------------------------------------------------------------------------------------------

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Mises en situation
  • Questions orales
  • Évaluations formatives et évaluation certificative en fin de formation
  • Formulaire d'évaluation "à chaud" de la formation.
  • Attestation de fin de formation.
  • Attestation des acquis
  • Certificat d'acteur SST
  • Formulaire d'évaluation "à froid" de la formation (à 6 mois)
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés (photos / vidéos)
  • Exposés théoriques
  • Matériel pédagogique pour l'apprentissage des gestes techniques
  • Etude de cas concrets
  • Situations d'apprentissage en groupes
  • Jeux de rôles
  • Aide-mémoire des gestes techniques

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,5/10
(39 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Lors de l’évaluation certificative, en fin de formation, le stagiaire satisfait aux compétences visées d'après la grille de certification SST
Modalité d'obtention
  • Épreuve de mise en situation et questions orales conforme au référentiel INRS V8-01-2021
Durée de validité
  • 2 ans

Capacité d'accueil

Entre 4 et 10 apprenants

Accessibilité

Le client informe le prestataire de la présence de personne en situation de handicap au moins 15 jours avant le début de la formation ; ceci afin de vérifier notre capacité d’accueil, selon le type de handicap. Le cas échéant, Kanopé pourra orienter le client vers des organismes dédiés à l’accompagnement des personnes en situation de handicap.