Bilan de compétences 21h_Agnès Faucoulanche
Mixte
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Formation créée le 23/01/2025. Dernière mise à jour le 05/06/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
• Bilan personnalisé • 12 entretiens sur 3 à 6 mois (6x2h puis 6x1h30) • Plus de 10 ans d'expérience • Certifiée RS Bilan de compétences & passation tests (Central Test) • Connaissance particulière des secteurs de l'agriculture, culture, formation
Objectifs de la formation
- Retracer son parcours professionnel en faisant émerger ses forces et ses sources d'énergie
- Exprimer ses aspirations professionnelles
- Identifier ses points d'équilibre personnels pour s'épanouir dans son travail
- Expliciter ses forces et compétences
- Préciser ou confirmer un ou plusieurs projets professionnels
- Identifier les prérequis pour mettre en œuvre son projet professionnel
- Mettre en place des actions bénéfiques à l'avancement de sa réflexion ou de son projet
- Utiliser une démarche d'entretiens pour préciser son enquête métier
- Etablir un plan d'actions à court, moyen et long terme
- Approfondir le projet (prémices de la création d'activité, aide aux candidatures, etc)
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toute personne en questionnement professionnel: adulte salarié, indépendant ou en recherche d'emploi
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
Phase d'analyse de votre demande
- analyser votre demande et vos attentes
- transposer vos attentes en objectifs précis sur le bilan de compétences
- définir le rythme et les modalités de rencontre
-
Phase d'investigation
- relecture de votre parcours
- identification de vos motivations
- passation d'un test de personnalité (en fonction des besoins)
- définition du cadre de travail idéal recherché
- analyse d'offres d'emploi
- réalisation d'enquête métier et recherches complémentaires
- priorisation des pistes potentielles
- comparaison avec le cadre de travail idéal
-
Phase de conclusion
- appropriation des résultats de la phase d'investigation
- élaboration d'un plan d'actions défini dans le temps
- synthétisation des points essentiels à la réalisation du projet
- partage de la synthèse du bilan
- planification d'un entretien de suivi 6 mois après la fin du bilan de compétences
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Définition des objectifs sur lesquels avancer à la fin de chaque session, en concertation avec l'accompagnatrice
- Partage du ressenti à la fin de chaque session, afin de réaliser des ajustements si besoin
- Rythme des séances et contenu variant en fonction des besoins de chaque personne
- Émargement électronique
- Certificat de réalisation envoyé à l'issue du bilan
- Évaluation du bilan de compétences
- Entretien à 6 mois
- Questionnaire d'évaluation à 6 mois
Ressources techniques et pédagogiques
- Accès à un extranet sécurisé
- Journal de bord interactif
- Test de personnalité : Profil Pro 2 (non obligatoire)
- Plan d'actions
- Synthèse du cheminement (revue ensemble et partagée en fin d'accompagnement)
Qualité et satisfaction
97,6% en 2024
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Lieu
Ô local
8 impasse bonnet 31400 Toulouse
Accessibilité
Plusieurs formats d'échanges (entretiens, questionnaire) vous seront proposés afin que vous puissiez partager vos besoins d'adaptations ou handicaps éventuels. L'accompagnatrice vous proposera plusieurs alternatives afin d'ajuster l'accompagnement.