Kit de survie pédagogique des formateurs formatrices responsables_Patinet
module 1 de la Formation de formateur·ice tout terrain
Formation créée le 04/06/2026. Dernière mise à jour le 29/05/2026.Version du programme : 2
Prochaine date
25/03/2027Type de formation
PrésentielDurée de formation
21 heures (3 jours)Accessibilité
OuiKit de survie pédagogique des formateurs formatrices responsables_Patinet
module 1 de la Formation de formateur·ice tout terrain
Les formateurs et formatrices sont avant tout des professionnel·les de leur domaine d’expertise. Mais transmettre des compétences ne s’improvise pas : il est nécessaire de développer des compétences pédagogiques pour concevoir et animer des formations adaptées aux adultes et évaluer leur acquis. Dans un contexte de transitions écologique et sociétale, de plus en plus de formateurices souhaitent également faire évoluer leurs pratiques pédagogiques afin de favoriser des apprentissages plus participatifs, inclusifs, coopératifs et respectueux des personnes. Les environnements de formation influencent les apprentissages, les interactions et la qualité de présence : le recours au plein air fait donc partie intégrante des choix pédagogiques proposés pendant la formation. Approche pédagogique La pédagogie vécue pendant la formation fait partie des apprentissages : cette formation propose de vivre des modalités pédagogiques directement transférables en situation d’animation. Une attention particulière est portée aux conditions favorisant des apprentissages durables : engagement actif, qualité relationnelle, respect des rythmes, participation de chacun·e et dynamique collective. Le choix du plein air fait partie intégrante de l’approche pédagogique : il permet d’expérimenter des modalités d’apprentissage plus actives, coopératives et attentives aux interactions avec l’environnement. “Une pédagogie alignée avec les enjeux humains et sociétaux actuels, sans discours militant.” “Une approche qui donne autant d’importance aux contenus qu’aux conditions d’apprentissage.” “Exigeante, participative et profondément cohérente.”
Objectifs de la formation
- Identifier les principes de l’apprentissage des adultes afin d'adapter sa posture pédagogique
- Concevoir une séquence de formation structurée à partir d’objectifs pédagogiques
- Animer des situations d’apprentissage favorisant la participation et la dynamique collective
- Évaluer les apprentissages de façon éthique et constructive
- Utiliser le vocabulaire professionnel de la formation
Profil des bénéficiaires
- Formateur·ice
- Animateur·ice
- Entrepreneur·e, salarié·e, demandeur et demandeuse d’emploi
- Créateur·ice d’organisme de formation
- L'idéal pour suivre la formation dans les meilleures conditions possibles est d'avoir identifié clairement le ou les sujets sur lesquels on souhaite former (ses compétences à transmettre) et d'avoir déjà une bonne maîtrise de ses sujets
- aucun
Contenu de la formation
JOUR 1: Concevoir des situations d’apprentissage adaptées
- Introduction d’une formation : créer un cadre sécurisant propice à l’apprentissage Donner envie d’apprendre
- Analyse des besoins en compétences, cahier des charge et différents niveaux d’objectifs en formation
- Méthodologie de conception d’une séquence à partir du cycle de vie d’une formation
- L’objectif pédagogique : véritable « colonne vertébrale » de la formation, fonction et formulation
- Les différentes étapes de construction d’un déroulé pédagogique
- Choix de méthodes et d’activités pédagogiques adaptées aux objectifs, aux personnes, aux dynamiques de groupe et au contexte d’intervention
- Appropriation de l’outil « conducteur de formation »
JOUR 2: Favoriser l’engagement et évaluer avec justesse
- Les conditions favorisant l’engagement et la participation en formation
- Comment les adultes apprennent : besoins, attention, expérience et sécurité pédagogique
- Les enjeux et fonctions de l’évaluation
- Les différentes modalités d’évaluation des apprentissages
- Méthodes et outils pour évaluer l'atteinte des objectifs pédagogiques
JOUR 3: Animer une expérience de formation participative
- Ancrage des acquis des jours 1 et 2
- Principes de communication en formation
- Techniques d’animation favorisant l’implication, l’inclusion et les interactions
- Expérimentation d’une animation de séquence pédagogique
- Entraînement au feedback constructif et analyse de pratique
- Conclusion et clôture de la formation
OPTIONNEL 7h avant le 3e jour en présentiel : accompagnement individuel
- aide pour créer son scénario pédagogique et/ou des outils d'évaluation et/ou pour préparer la séquence qui sera animée le 3e jour
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Pendant la formation : évaluations formatives : mises en situation, exercices, quizz, questionnaires à réponse courte en équipe
- En fin de formation : évaluation des acquis par bilan individuel accompagné. Remise d’une attestation individuelle de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Livret papier remis chaque jour à chaque stagiaire
- Apports théoriques pour acquérir ou réviser le vocabulaire professionnel ainsi que les méthodes.
- Exercices d’application pour sur les modules de formations ou les cours des stagiaires.
- Moyens et supports : Musique, Surprises, Paperboard, post-it, feutres, cartes, guides pédagogiques, Kit thermos, café, fruits secs, chocolat, biscuits
- Hébergement sur place au Tracteur la nuit entre les deux premiers jours (42€/pers.)
Qualité et satisfaction
Lieu
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Si vous êtes en situation de handicap ou si vous avez des besoins spécifiques, contacter la formatrice responsable des formations pour co-construire et définir ensemble des modalités adaptées à votre situation. Cette formation peut être programmée aux dates de votre choix à partir de 4 personnes en présentiel ou en distanciel.